南京证券迎来领导层平稳交接，夏宏建接任董事长职务；李剑锋到龄荣退，公司发展延续稳健步伐。

南京证券股份有限公司近日公布重要人事调整。公司原董事长李剑锋因年龄原因正式卸任相关职务，这一变动标志着公司进入新一阶段的管理格局。早在1992年，李剑锋便加入南京证券，从基层岗位起步，逐步历练成为公司核心领导。他先后承担副总裁、总裁、党委书记以及董事长等多项重任，在公司从地方性券商向上市企业的转型过程中发挥了关键作用。公司特别强调，李剑锋的离任属于正常的新老交替，不会影响董事会构成的完整性，也不会干扰日常经营决策的连续性。多年来，他致力于推动公司治理结构的优化，提升服务实体经济的能力，并持续加强内部控制体系建设，为南京证券的长远发展打下了坚实根基。董事会对李剑锋长期以来的辛勤付出表达了深切谢意，认为其贡献值得铭记与肯定。

接棒者夏宏建同样是公司内部培养起来的资深骨干，现年52岁，拥有硕士学历，并为中共党员。他与李剑锋同在1992年进入南京证券，职业生涯几乎与公司成长同步。从最初的驻上海证券交易所场内代表，到连云港证券营业部副总经理（主持工作），再到南京多个营业部总经理，以及资产管理部、证券投资部等核心部门的负责人，他积累了丰富的业务经验。随后，他担任业务总监，兼管宁夏管理总部与营销管理总部等工作，逐步晋升为总裁助理、副总裁、党委副书记。2020年初，李剑锋升任董事长之际，夏宏建同步接任总裁一职。如今，他正式当选第四届董事会董事长，任期覆盖至本届董事会结束。这一安排体现了公司对内部人才的信任与培养机制的成熟。

南京证券的历史沿革体现了中国证券行业发展的缩影。公司成立于1990年12月，由中国人民银行南京分行发起设立。1995年划归南京市人民政府管理后，公司逐步壮大。2012年完成股份制改造，成为股份有限公司。2015年10月挂牌全国股转系统，2018年6月在上海证券交易所主板成功上市。从区域性机构到公众公司，南京证券经历了多次关键转型，业务范围不断拓宽。目前，公司注册资本达到44亿元，分支机构超过120家，并拥有宁证期货、富安达基金、巨石创投、宁夏股权托管交易中心、蓝天投资等多家成员企业。这些布局为公司构建多元化金融服务体系提供了有力支撑。

在股权结构方面，主要股东保持相对稳定。南京紫金投资集团有限责任公司持股比例居首，其次为南京新工投资集团有限责任公司与南京市交通建设投资控股（集团）有限责任公司，三者合计持有显著份额。这种以地方国有资本为主的格局，有助于公司保持战略方向的连续性与稳健性。同时，公司积极响应资本市场改革要求，不断优化资源配置，提升综合竞争力。

业绩表现方面，南京证券近年来展现出较好的增长态势。2025年前三季度，公司营业收入实现明显增长，归属于上市公司股东的净利润也出现大幅提升。截至2025年三季度末，总资产规模保持在较高水平。这些数据反映出公司在经纪、投行、资管、自营等多业务线上的协同效应逐步显现。尽管市场环境复杂多变，公司通过加强风险管理与创新服务，实现了经营质量的稳步改善。市场对此次人事调整的反应相对平静，显示投资者对公司治理连续性的认可。

此次领导层更迭不仅是南京证券内部的一次正常过渡，也折射出证券行业整体高管队伍年轻化、专业化的趋势。夏宏建作为“70后”代表，长期在多条业务线深耕，对公司文化与战略有深刻理解。他的接任有望延续既有发展路径，同时注入新的活力，推动公司在财富管理、机构服务等领域进一步深化布局。展望未来，南京证券将继续立足江苏，辐射全国，致力于成为服务实体经济与居民财富增长的重要力量。